Børn og forældre i Nr. Broby/Brobyværk/Vester Hæsinge-området har brug for flere dagplejere. Faaborg-Midtfyn Kommune mangler pladser og søger derfor en person, der drømmer om et frit og selvstændigt job.
Det forventes, at den nye dagplejer er en omsorgsfuld, nærværende og glad person, som brænder for at arbejde med de helt små børn og deres familier. Faaborg-Midtfyn Kommune ser frem til at høre fra interesserede kandidater, der kan genkende sig selv i de følgende beskrivelser.
Arbejdsplads: Eget hjem- Den nye dagplejer arbejder hjemme, hvilket giver en rigtig god balance mellem arbejde og familieliv.
- Der spares tid og udgifter på transport til og fra arbejde.
- Den nye dagplejer har mulighed for at passe eget barn under 2 år og 11 måneder, hvis både barn og forældre kan trives med det.
- Dagplejeren bliver en del af et stort kollegialt netværk, selvom arbejdet foregår i eget hjem.
- Faaborg-Midtfyn Kommune forventer plads til leg og læring i hjemmet, ikke nødvendigvis et separat værelse.
- Den nye dagplejer skal planlægge arbejdsdagen sammen med børnene, så aktiviteterne tager udgangspunkt i deres interesser.
- Kan skabe en hverdag, der inspirerer og motiverer børnene til leg og læring.
- Har en bolig med gode rammer til leg og læring – både inde og ude.
- Kan etablere et godt forældresamarbejde baseret på inddragelse, dialog og tillid.
- Kan have et reflekterende blik på egen faglighed i arbejdet.
- Deltager i legestuegruppe med kolleger uden for eget hjem én gang hver 14. dag.
- Vil engagere sig i arbejdet med de pædagogiske læreplaner.
- En spændende og livsbekræftende hverdag med gyldne øjeblikke.
- Fagligt fællesskab blandt dagplejere samt sparring og supervision fra dagplejens teamledere.
- Et tæt samarbejde med netværkskoordinator, administrationen og daglig leder.
- To årlige uddannelsesdage for alle kommunale dagplejere i kommunen.
- Kompetenceudviklingsforløb.
- Der er mulighed for at mødes med kolleger på legepladsen, i haven eller på en fælles gåtur.
- Arbejdet som dagplejer indebærer arbejdstider, der kan ligge i tidsrummet fra kl. 6.15 til kl. 16.45. Et eksempel på en arbejdsuge kan se således ud: kl. 06.15-16.00 mandag-torsdag og kl. 06.15-15.15 fredag.
- Den nye dagplejer vil blive en del af en netværksgruppe på 3-4 dagplejere, som mødes én gang hver 14. dag i legestue.
- Den nye dagplejer vil indgå i et godt arbejdsfællesskab med dagplejekolleger og i tæt samarbejde med teamlederne, hvor Faaborg-Midtfyn Kommune er fælles om at udvikle et professionelt pasningstilbud for de mindste børn.
- Fuldtidsstilling.
- Den ansatte opsparer ½ afspadseringsdag om måneden.
- Faaborg-Midtfyn Kommune indhenter straffe- og børneattest ved ansættelse.
- Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst (FOA).
- Grundlønnen pr. 01.10.2026 er kr. 338.996,00 + pension (årligt). Som dagplejer opnås et skattemæssigt fradrag på 60% af lønnen efter AM- og ATP-bidrag til afholdelse af udgifter til børnenes mad og vedligeholdelse af hjemmet.
- Tiltrædelse forventes 1. februar 2027.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at kontakte Områdeleder Carina Harries Andersen på tlf. 7253 3969 eller Teamleder Dorthe Gudiksen på tlf. 7352 2814.
Interesserede er også meget velkomne til at søge mere information om Dagplejen på Faaborg-Midtfyn Kommunes hjemmeside: https://dagplejen.fmk.dk/.
AnsøgningFaaborg-Midtfyn Kommune ser frem til at modtage ansøgninger. Ansøgere bedes sende tre dokumenter: ansøgning, CV samt relevante eksamenspapirer, kurser og uddannelse via linket på denne side eller via: https://www.fmk.dk/om-kommunen/job/.
Sidste frist for ansøgning: Onsdag den 18. november 2026
Faaborg-Midtfyn Kommune forventer at afholde 1. ansættelsessamtale: Mandag den 23. november 2026. Dernæst afholdes 2. samtale i eget hjem: Onsdag den 25. november 2026 (Godkendelse af eget hjem).
