Driftsleder til almene boliger – med blik for både mennesker og drift

En spændende mulighed er åben for en driftsleder, der besidder erfaring med bygningsdrift, administration og økonomi. Stillingen hos Domea.dk kræver en person, som trives med at have et stort ansvar og evner at samarbejde med mange forskellige mennesker. Målet er at sikre, at hverdagen fungerer optimalt for både beboere og medarbejdere.

Sammentømret kollegagruppe med høj faglighed

I Domea.dks Servicecenter i Faaborg-Midtfyn er der 14 kolleger, der sammen står for cirka 1.250 boliger i Faaborg, Ringe, Årslev og Ørbæk. Kollegerne kender hinanden godt og hjælper hinanden, når der er brug for det. Arbejdshverdagen giver plads til både faglig sparring og et godt grin. Teamet har forskellige baggrunde og erfaringer, og alle bidrager med noget forskelligt.

Driftslederen bliver leder for tre medarbejdere, der arbejder med beboerservice og drift af bygninger. Vedkommende refererer til forretningsføreren og får en anden erfaren driftsleder som tæt kollega til sparring om opgaver og udfordringer. Opgaverne inkluderer blandt andet:

• At lede teamet og sørge for medarbejdernes trivsel.
• At følge op på bygningernes stand og vedligeholdelse.
• At planlægge og gennemføre markvandringer og bygningsgennemgange.
• At stå for mindre renoveringsprojekter og følge op på budgetter og driftsøkonomi.
• At vedligeholde og udvikle drifts- og vedligeholdelsesplaner.
• At deltage i afdelingsmøder samt regnskabs- og budgetmøder.

Nye IT-systemer bliver en del af hverdagen

Når den nye driftsleder starter, er Domea.dk i gang med at implementere en række nye IT-værktøjer, herunder flere af de systemer, der skal anvendes i stillingen. Vedkommende kommer derfor til at bruge tid på at lære dem at kende og være med til at få dem til at fungere i den daglige drift. Det er derfor vigtigt at besidde lyst og evne til at sætte sig ind i nye systemer.

Gode vilkår og fagligt stærke kollegaer

Domea.dk prioriterer, at det skal være et godt sted at arbejde, og virksomheden adresserer hurtigt eventuelle udfordringer. Samtidig fokuserer Domea.dk på at skabe muligheder for at lære nyt og udvikle sig i jobbet. Den ansatte får også:

• En god lønpakke, pension, tandforsikring samt sundheds- og behandlingsforsikring.
• Dygtige kollegaer til sparring.
• Et alsidigt job med ansvar og indflydelse på hverdagen.
• Mulighed for faglig udvikling og deltagelse i netværk.

Hvem er kandidaten?

Domea.dk forestiller sig en kandidat, der trives med en varieret hverdag, hvor vedkommende både skal lede medarbejdere, holde styr på driften og samarbejde med mange forskellige mennesker. Kandidaten er god til at skabe relationer og kan bevare overblikket, selv når der er flere opgaver i gang på én gang. Derudover ser Domea.dk gerne, at kandidaten besidder følgende:

• Har erfaring med bygningsdrift – gerne kombineret med en håndværksmæssig baggrund eller anden relevant erfaring.
• Har erfaring med ledelse.
• Er stærk administrativt og har et godt kendskab til IT og digitalisering.
• Har bil til rådighed. Der gives naturligvis kørselsgodtgørelse for arbejdskørsler.
• Trives med en bred kontaktflade og har lyst til at opbygge gode relationer til beboere, bestyrelser og samarbejdspartnere.

Sådan ansøger du

Det er ikke nødvendigt at skrive en formel ansøgning. Interesserede bedes i stedet sende et CV og gerne et par linjer om motivationen for at søge stillingen. Ansøgningsfristen er søndag den 15. november 2026. Domea.dk afholder 1. samtaler tirsdag den 24. november og 2. samtaler mandag den 7. december.

Opstart er den 1. februar 2027 eller snarest muligt.

Spørgsmål til jobbet kan rettes til forretningsfører Kim Hybel på telefon 76 44 45 52 mandag til torsdag kl. 9.00-14.00.

Ved ansættelse skal der fremvises straffeattest, anmærkningsfri børneattest og gyldigt kørekort.