Espe-Vantinge-Hillerslev kirker og Menighedsråd søger pr. 1. december 2026 eller snarest derefter en graver (37/37) til sine tre kirker og kirkegårde, præstegård og huse med tilhørende arealer. I stillingen indgår også arbejdet som kirketjener.
De tre små sogne har kirkerne liggende med cirka 5,5 km i afstand. Hver kirke har en tilhørende kirkegård.
Menighedsrådet ønsker, at kirken er en aktiv og positiv samarbejdspartner med områdets mange ildsjæle.
Hovedopgaverne for graveren og kirketjeneren vil være- Ansvar for pleje af kirkegårdene, samt planlægning og aktiv deltagelse i alle opgaver.
- Ansvar for rengøring af kirker og øvrige bygninger under menighedsrådet.
- Ansvar for pasning af udearealer og offentlige lokaler i og omkring Espe præstegård.
- Ansvar for brug og vedligehold af kirkegårdens maskinpark.
- Udvikling og nytænkning af de tre kirkegårde som helhedsplaner, i respekt for det, der er og var, i samarbejde med menighedsrådet.
- Ledelse og fordeling af arbejdet for alle tre medarbejdere på kirkegårdene.
- Varetagelse af kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger i Espe, Vantinge og Hillerslev kirker.
- Indgåelse af aftaler med pårørende og bedemænd med flere i respektfuld dialog.
- Varetagelse af de administrative opgaver, som knytter sig til kirkegårdsdriften.
- Kandidaten skal have erfaring fra en tidligere graverstilling ved folkekirken eller lignende erfaring.
- Kandidaten skal have en relevant uddannelse.
- Kandidaten skal have respekt og forståelse for folkekirkens ritualer, handlinger og værdier.
- Kandidaten skal være god til at planlægge og strukturere både egen og andres arbejdstid, så kirkegårdene altid fremstår velpassede.
- Kandidaten skal have en empatisk og imødekommende fremtoning i forhold til kirken og kirkegårdens mange besøgende og være kirkens ansigt udadtil ved mødet med den enkelte.
- Kandidaten skal tage ansvar for sit arbejde og trives med ansvar for medarbejdere.
- Kandidaten skal trives med frihed under ansvar.
- Kandidaten skal være fleksibel og samarbejdsorienteret i forhold til kirkens øvrige personale.
- Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar.
- Et godt arbejdsfællesskab og samarbejde med kirkens øvrige ansatte og Menighedsrådet.
- Et indholdsrigt job med afvekslende arbejdsopgaver.
- Muligheder for deltagelse i relevante kurser for personlig eller arbejdsorienteret udvikling.
- Et team med to gravermedhjælpere.
- Samarbejde med to præster, organist og kirkesanger.
- Espe-Vantinge-Hillerslev Menighedsråd kan tilbyde en mentorordning.
- Et menighedsråd med både nye og erfarne medlemmer.
- Et hold af dedikerede medarbejdere hele vejen rundt.
- Faste kirkegængere, som tager sig af deres kirke.
- 1800 sognebørn i de tre sogne tilsammen.
- Espe har en folkeskole, og Hillerslev har en friskole.
- Sognene rummer små erhverv og landbrug.
Der arbejdes ud fra en årsnorm. Det vil sige, at der i perioder kan forekomme merarbejde, som skal afspadseres på andre tidspunkter. Der skal forventes tjeneste på lørdage, søndage og helligdage, samt jule- og nytårsaften.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår eller har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Espe-Vantinge-Hillerslev Menighedsråd, beliggende Kirkegade 6, Espe.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på Folkekirkens Intranet.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5-ugers uddannelse for gravere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.
Hvis den, der ansættes, ikke har gartnerisk uddannelse, vil stillingen være indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 342.524 – kr. 421.573 (nutidskroner).
Hvis den, der ansættes, har gartnerisk uddannelse, vil stillingen være indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 350.435 – kr. 438.260 (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 27.247 (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Heidi Michlenborg på telefon 3176 6749.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7750fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest mandag den 9. november 2026.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag den 12. november efter klokken 13.
Kørekort:
B Almindelig bil
