Plejehjemmet Humlehaven søger social-og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent som fast vikar

Plejehjemmet Humlehaven søger to social- og sundhedshjælpere eller social- og sundhedsassistenter som faste vikarer efter protokollat 1.

Det betyder, at ansøgere ansættes som fast vikar på månedsløn med en ugentlig arbejdstid på 30 timer.

Som fast vikar indgår medarbejderen i den almindelige drift i både dag-, aften- og nattevagter, herunder weekend og helligdage, og dækker kendt og ukendt fravær. Medarbejderen vil modtage en tjenesteplan, hvor fridøgn, ferie og kendte vagter fremgår, mens øvrige vagter planlægges løbende efter behov.

Tiltrædelse 1. januar 2027

Om ansøgeren er nyuddannet eller har mange års erfaring i sin bagage, er ikke det vigtigste for Faaborg-Midtfyn Kommune. Faaborg-Midtfyn Kommune vægter en medarbejder, der vil være en del af Faaborg-Midtfyn Kommunes i forvejen dygtige team af medarbejdere, og som vil være med til at skabe gode og hjemlige rammer for beboerne.

Om Plejehjemmet Humlehaven

Humlehaven er bygget i 2014 og er Faaborg-Midtfyn Kommunes nyeste plejehjem med plads til 44 beboere i to plan. Det er nemt at komme til Humlehaven fra hele Fyn, da plejehjemmet ligger tæt på motorvejen. Humlehaven er et røgfrit plejehjem.

Huset summer af liv. Her er rigtig mange frivillige og aktivitetstilbud til beboerne de fleste dage i ugen.

På Humlehaven er Faaborg-Midtfyn Kommune stolte af, at plejehjemmet den 3. oktober 2025 blev registreret som Eden Alternative-levested. Det betyder, at plejehjemmet arbejder ud fra Eden Alternative Filosofien, hvor plejehjemmet aktivt arbejder med at skabe et hjem, hvor mange former for liv trives, både individuelt og i fællesskab. Plejehjemmet tilbyder et 3-dages undervisningsforløb i Eden Alternative.

Om dig

• Ansøgeren er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent og har lyst til at bringe både sin faglighed og personlighed i spil hos Faaborg-Midtfyn Kommune.
• Ansøgeren trives i samværet med beboere, deres familie og alle, der kommer i huset, og har blik for at skabe nærvær og livsglæde i hverdagen.
• Ansøgeren er fleksibel i forhold til arbejdstider og kan planlægge og prioritere sine opgaver.
• Ansøgeren finder også kreative løsninger, når der opstår nye behov.
• Samarbejde er vigtigt for ansøgeren – både med kolleger og med elever – og ansøgeren bidrager til at gøre Humlehaven til et rart og udviklende sted for alle.

Om stillingen

Hos Faaborg-Midtfyn Kommune bliver medarbejderens opgaver blandt andet:

• Bidrage til sammenhæng i beboernes forløb gennem gode observationer og dokumentation. Plejehjemmet arbejder i Nexus, så det er en fordel, hvis medarbejderen kender systemet; ellers er der god mulighed for oplæring.
• Tæt kontakt med beboere, familier, samarbejdspartnere og frivillige.
• Medicinhåndtering.
• Udføre grundlæggende sygeplejepleje og rehabilitering.
• Koordinere og vidensdeling i teams.

Faaborg-Midtfyn Kommune kan tilbyde

• Introduktion med mentorordning, så medarbejderen føler sig godt klædt på til jobbet.
• En arbejdsplads, hvor beboerne er i centrum hele døgnet, og hvor det tværfaglige samarbejde er i højsædet.
• Engagerede kolleger i alle aldre.
• Mulighed for faglig udvikling og sparring.
• Demenskursus.

De kommunale PlejehjemVision

Visionen er: Sammen skaber Faaborg-Midtfyn Kommune muligheden for, at beboere kan leve et trygt og værdigt liv med mening og livsglæde.

• Som medarbejder er medarbejderens faglighed og nærvær afgørende for, at visionen bliver til virkelighed.

Mission

Missionen er: Faaborg-Midtfyn Kommune skaber sammen et sted, hvor borgere, der har behov for pleje, omsorg og støtte, kan leve, bo og føle sig hjemme.

• Medarbejderens arbejde bidrager til at gøre Plejehjemmet til et varmt og trygt sted, hvor beboernes livskvalitet er i centrum.

Værdier

Faaborg-Midtfyn Kommunes daglige arbejde bygger på fire værdier, som medarbejderne er en vigtig del af:

Faglighed:

Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at se ansvarlige fagprofessionelle. Faaborg-Midtfyn Kommune leverer professionel og kvalificeret pleje og omsorg, som tager udgangspunkt i beboerens behov og ressourcer. Faaborg-Midtfyn Kommune arbejder rehabiliterende og udviklende for at støtte beboernes selvstændighed.

Samarbejde:

Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at se tillidsfulde fællesskaber. Faaborg-Midtfyn Kommune tror på tværfagligt samarbejde og dialog mellem medarbejdere, beboere, familie og frivillige. Sammen skaber Faaborg-Midtfyn Kommune et trygt og meningsfuldt fællesskab.

Nysgerrighed:

Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at se interesserede ansatte. Faaborg-Midtfyn Kommune er åbne og interesserede i beboernes livshistorier, behov og ønsker. Faaborg-Midtfyn Kommune arbejder kontinuerligt på at lære nyt og udvikle praksis til gavn for beboerne.

Imødekommenhed:

Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at se hjælpsomme ansatte. Faaborg-Midtfyn Kommune møder alle med respekt, varme og åbenhed. Faaborg-Midtfyn Kommune skaber en kultur, hvor alle føler sig velkomne og trygge.

Faaborg-Midtfyn Kommune forventer derfor, at ansøgeren kan se sig selv arbejde med kerneopgaven ud fra den fælles vision, mission og de fælles værdier.

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2027.

Vil du høre mere om jobbet?

Interesserede kan kontakte plejehjemsleder Line Høgh Ryborg på tlf. 72 53 46 94 eller via mail for yderligere information.

Ansøgning

Ansøgningen med bilag sendes elektronisk via linket nedenfor. Den skal være Faaborg-Midtfyn Kommune i hænde senest den 13. november 2026.

Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Faaborg-Midtfyn Kommune har røgfri arbejdstid, og interesserede kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads her.

Ansættelsessamtaler

Ansættelsessamtaler afholdes den 19. november 2026.

Samtalerne finder sted på plejehjemmet Humlehaven, Humlehaven 1, Nr. Lyndelse, 5792 Årslev.

Inviteres ansøgeren til samtale, skal vedkommende medbringe kontaktoplysninger på sine referencer til samtalen.

Referencer og straffeattest

I forbindelse med tilbud om ansættelse indhentes mundtlig reference fra tidligere arbejdsgiver/seneste ansættelsessted. Skriftlige referencer kan sendes sammen med ansøgningen.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest, som indhentes ved tilbud om ansættelse.

Faaborg-Midtfyn Kommune glæder sig til at høre fra interesserede ansøgere.

Ansøgningsfrist: 15. november 2026

Afdeling: Humlehaven 1, 5792 Årslev

Lokation: Humlehaven 1, Nr. Lyndelse, 5792 Årslev