Plejehjemmet Lysbjergparken søger en social- og sundhedsassistent til en fast aftenvagt. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, hvoraf 28 timer er faste aftenvagter, og de resterende timer er i blandede vagtlag. Der arbejdes weekender hver anden uge i ulige weekender.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Om Lysbjergparken
Plejehjemmet Lysbjergparken er Faaborg-Midtfyn Kommunes mindste plejehjem med 24 lejligheder. Plejehjemmet arbejder, ligesom kommunens øvrige plejehjem, ud fra Eden-filosofien. Filosofien tager afsæt i Tom Kittwoods teori om personcentreret omsorg i arbejdet med borgerne. Det daglige arbejde omkring beboerne tilrettelægges og udføres derfor som individuelt baseret pleje og omsorg, der til enhver tid tager udgangspunkt i det særlige ved den enkelte beboer og med øje for beboerens rettigheder samt selv- og medbestemmelsesret.
På Lysbjergparken er Faaborg-Midtfyn Kommune også meget stolt af, at plejehjemmet er blevet registreret som Eden Alternative-levested. Lysbjergparken tilbyder et 3 dages undervisningsforløb i Eden Alternative.
Plejehjemmet er et arbejdssted, der har fokus på social kapital. Virksomheden værner om den gode trivsel og det gode arbejdsmiljø, hvor hver kollega kender eget ansvar for at opretholde en god kollegial tone og et super godt samarbejde, hvor medarbejderne hjælper hinanden. Der er udarbejdet kompetencehjul, og alle kender og arbejder ud fra egne faglige og personlige kompetencer.
Plejehjemsområdet er i konstant udvikling, og hverdagen er fyldt med opgaver, der udfordrer både fagligt og personligt. For den interesserede social- og sundhedsassistent, der ønsker et arbejdsliv på et mindre plejehjem, hvor alle kompetencer kan bringes i spil, er stillingen på Lysbjergparken attraktiv at søge.
Om dig
- Ansøgeren er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Det falder ansøgeren naturligt at have respekt for beboernes forskellighed, ønsker og behov.
- Det forventes, at ansøgeren udviser professionalisme i sit arbejde.
- Ansøgeren kan arbejde selvstændigt og er fagligt dygtig, ligesom vedkommende kan og vil arbejde tværfagligt, når det er påkrævet.
- Ansøgeren er som person rummelig, positiv og anerkendende i sin tilgang til andre mennesker.
- Kendskab til omsorgssystemet Nexus er en fordel.
På plejehjemmet Lysbjergparken vil den nye medarbejder få:
- En god introduktion og mentorordning.
- En fleksibel hverdag, hvor medarbejderens viden og kompetencer bliver brugt fuldt ud.
- En skare af søde og venlige beboere og deres pårørende.
- Et tæt samarbejde og sparring med kollegerne.
- Et ansvarligt kollegialt fællesskab, der er præget af en gensidig investering i det gode og givende arbejdsmiljø.
De kommunale Plejehjem
Vision
Sammen skabes muligheden for, at beboere kan leve et trygt og værdigt liv med mening og livsglæde.
- Som medarbejder er faglighed og nærvær afgørende for, at visionen bliver til virkelighed.
Mission
Der skabes sammen et sted, hvor borgere, der har behov for pleje, omsorg og støtte, kan leve, bo og føle sig hjemme.
- Medarbejderens arbejde bidrager til at gøre Plejehjemmet til et varmt og trygt sted, hvor beboernes livskvalitet er i centrum.
Værdier
Det daglige arbejde bygger på fire værdier, som medarbejderen er en vigtig del af:
Faglighed
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at se ansvarlige fagprofessionelle. Der leveres professionel og kvalificeret pleje og omsorg, som tager udgangspunkt i beboerens behov og ressourcer. Der arbejdes rehabiliterende og udviklende for at støtte beboernes selvstændighed.
Samarbejde
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at se tillidsfulde fællesskaber. Plejehjemmene tror på tværfagligt samarbejde og dialog mellem medarbejdere, beboere, familie og frivillige. Sammen skabes et trygt og meningsfuldt fællesskab.
Nysgerrighed
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at se interesserede ansatte. Plejehjemmene er åbne og interesserede i beboernes livshistorier, behov og ønsker. Der arbejdes kontinuerligt på at lære nyt og udvikle praksis til gavn for beboerne.
Imødekommenhed
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at se hjælpsomme ansatte. Alle mødes med respekt, varme og åbenhed. Der skabes en kultur, hvor alle føler sig velkomne og trygge.
Faaborg-Midtfyn Kommune forventer derfor, at ansøgeren kan se sig selv arbejde med kerneopgaven ud fra de fælles visioner, missioner og værdier.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Forventet tiltrædelse er 1. januar 2027 eller hurtigst muligt.
Yderligere oplysninger
Ønskes der yderligere information om stillingen, eller ønskes et besøg på Lysbjergparken, er man meget velkommen til at kontakte plejehjemsleder Dorthe S. Andersen på tlf. 72 53 50 57 eller TR Sandra M. Lønberg på tlf. 72 53 11 40.
Ansøgning
Ansøgningen med bilag sendes elektronisk. Den skal være Faaborg-Midtfyn Kommune i hænde senest 16. november 2026. Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Kommunen har røgfri arbejdstid, og interesserede kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads her.
Ansættelsessamtaler
Faaborg-Midtfyn Kommune forventer at holde ansættelsessamtaler 24. november 2026. Samtalerne afholdes på Lysbjergparken, Lysbjergparken 1, V. Åby, 5600 Faaborg. Inviteres ansøgeren til samtale, skal vedkommende medbringe kontaktoplysninger på sine referencer.
Referencer og straffeattest
I forbindelse med tilbud om ansættelse indhentes mundtlig reference fra tidligere arbejdsgiver eller seneste ansættelsessted. Skriftlige referencer kan sendes sammen med ansøgningen. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende straffeattest, som indhentes ved tilbud om ansættelse.
Faaborg-Midtfyn Kommune
I Faaborg-Midtfyn Kommune engagerer medarbejderne sig – i kollegerne, i opgaverne og i borgere og virksomheder i kommunen. Ambitionen er, at det i Faaborg-Midtfyn skal være muligt at leve – og udleve – sin egen version af det gode liv. Faaborg-Midtfyn Kommune vil være det sted, omverdenen kigger til for at blive inspireret til et liv i stærke fællesskaber, med bæredygtig udvikling, spirende iværksættere og en stolt kulturarv. Et liv, hvor man både kan udfolde sig i fællesskaberne og finde ro i naturen – et liv i balance. Dette er grundelementerne i kommunens udviklingsstrategi Sammen skaber vi det bedste sted, som der hver dag arbejdes for at gøre til virkelighed.
Flyt ind i Faaborg-Midtfyn Kommune
Kommunen har godt 51.800 indbyggere og byder hvert år nye tilflyttere velkomne i fællesskabet. Overalt i kommunen gror et stort udbud af foreningsliv, stærke lokalsamfund med fællesspisninger, årlige kulturbegivenheder og levende iværksættermiljøer frem. Faaborg-Midtfyn Kommune er den geografisk største kommune på Fyn – og betragtes af mange som den smukkeste. Kommunen strækker sig fra Det Sydfynske Øhav over højskolelandet på Midtfyn til Odense-forstæderne i nord.
Overvejes det at flytte til Faaborg-Midtfyn Kommune og blive en del af kommunens mange fællesskaber, hjælper kommunen gerne med spørgsmål og overvejelser. En snak kan tages med kommunens bosætningskonsulent, Johanne Holten, på tlf. 7253 1065.
Lysbjergparken ser meget frem til at modtage ansøgninger.
