Plejehjemmet Lysbjergparken søger social- og sundhedshjælper til barselsvikariat

Plejehjemmet Lysbjergparken søger en social- og sundhedshjælper til et barselsvikariat i dagvagt. Stillingen er tidsbegrænset og på 30 timer om ugen med arbejde i ulige weekender. Tiltrædelse er gerne hurtigst muligt, ellers senest den 1. december 2026.

Om Lysbjergparken

Plejehjemmet Lysbjergparken er Faaborg-Midtfyn Kommunes mindste plejehjem med 24 lejligheder. På plejehjemmet arbejdes der, som på kommunens øvrige plejehjem, ud fra Eden-filosofien. Filosofien tager afsæt i Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg i arbejdet med beboerne. Det daglige arbejde omkring beboerne tilrettelægges og udføres derfor som individuelt baseret pleje og omsorg, der til enhver tid tager udgangspunkt i det særlige ved den enkelte beboer og med øje for beboerens rettigheder samt selv- og medbestemmelsesret.

Lysbjergparken er også stolt af at være et Eden Alternative-levested. Plejehjemmet tilbyder et 3-dages undervisningsforløb i Eden Alternative.

Lysbjergparken er et arbejdssted, der har fokus på social kapital. Plejehjemmet værner om den gode trivsel og det gode arbejdsmiljø, hvor hver kollega kender sit eget ansvar for at opretholde en god kollegial tone og et super godt samarbejde, og hvor der arbejdes for gensidig hjælp. Der er udarbejdet kompetencehjul, og alle kender og arbejder ud fra egne faglige og personlige kompetencer.

Plejehjemsområdet er i konstant udvikling, og hverdagen er fyldt med opgaver, der udfordrer både fagligt og personligt. Hvis en kandidat er interesseret i et arbejdsliv på et mindre plejehjem, hvor alle kompetencer som social- og sundhedshjælper kan anvendes, er stillingen på Lysbjergparken attraktiv.

Kandidatens profil

• Kandidaten er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Det falder kandidaten naturligt at have respekt for beboernes forskellighed, ønsker og behov.
• Kandidaten er professionel, når vedkommende er på arbejde.
• Kandidaten kan arbejde selvstændigt og er fagligt dygtig, ligesom vedkommende kan og vil arbejde tværfagligt, når det er påkrævet.
• Kandidaten er som person rummelig, positiv og anerkendende i sin tilgang til andre mennesker.
• Kandidaten har kendskab til omsorgssystemet Nexus (dette er en fordel).

Lysbjergparken tilbyder

• God introduktion/mentorordning.
• En fleksibel hverdag, hvor kandidatens viden og kompetencer kan anvendes fuldt ud.
• En skare af søde og venlige beboere og deres pårørende.
• Et tæt samarbejde og sparring med kollegaer.
• Et ansvarligt kollegialt fællesskab, der er præget af en gensidig investering i et godt og givende arbejdsmiljø.

De kommunale Plejehjem Vision for de kommunale plejehjem

Visionen er at skabe muligheden for, at beboere kan leve et trygt og værdigt liv med mening og livsglæde.

• Som medarbejder er faglighed og nærvær afgørende for, at visionen bliver til virkelighed.

Mission for de kommunale plejehjem

Missionen er at skabe et sted, hvor borgere, der har behov for pleje, omsorg og støtte, kan leve, bo og føle sig hjemme.

• Arbejdet bidrager til at gøre plejehjemmet til et varmt og trygt sted, hvor beboernes livskvalitet er i centrum.

Værdier for de kommunale plejehjem

Det daglige arbejde bygger på fire værdier, som medarbejderen er en vigtig del af:

Faglighed

Ønsket er at se ansvarlige fagprofessionelle. Plejehjemmet leverer professionel og kvalificeret pleje og omsorg, som tager udgangspunkt i beboerens behov og ressourcer. Der arbejdes rehabiliterende og udviklende for at støtte beboernes selvstændighed.

Samarbejde

Ønsket er at se tillidsfulde fællesskaber. Der arbejdes ud fra en tro på tværfagligt samarbejde og dialog mellem medarbejdere, beboere, familie og frivillige. Sammen skabes et trygt og meningsfuldt fællesskab.

Nysgerrighed

Ønsket er at se interesserede ansatte. Plejehjemmet er åbent og interesseret i beboernes livshistorier, behov og ønsker. Der arbejdes kontinuerligt på at lære nyt og udvikle praksis til gavn for beboerne.

Imødekommenhed

Ønsket er at se hjælpsomme ansatte. Alle mødes med respekt, varme og åbenhed. Der skabes en kultur, hvor alle føler sig velkomne og trygge.

Plejehjemmet forventer derfor, at en ansøger kan se sig selv arbejde med kerneopgaven ud fra den fælles vision, mission og værdier.

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse i barselsvikariat. Forventet tiltrædelse er gerne hurtigst muligt, ellers senest den 1. december 2026.

Yderligere oplysninger

Ønsker en kandidat at høre mere om stillingen eller besøge Lysbjergparken, er vedkommende meget velkommen til at kontakte plejehjemsleder Dorthe S. Andersen på tlf. 72 53 50 57 eller TR Sandra M. Lønberg på tlf. 72 53 11 40.

Ansøgning

Ansøgning med bilag sendes elektronisk. Ansøgningen skal være plejehjemmet i hænde senest torsdag den 5. november 2026. Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Faaborg-Midtfyn Kommune har røgfri arbejdstid, og man kan læse mere om kommunen som arbejdsplads her.

Ansættelsessamtaler

Der forventes afholdt ansættelsessamtaler mandag den 9. november 2026. Samtalerne afholdes på Lysbjergparken, Lysbjergparken 1, V. Åby, 5600 Faaborg. Inviteres en kandidat til samtale, skal vedkommende medbringe kontaktoplysninger på sine referencer.

Referencer og straffeattest

I forbindelse med tilbud om ansættelse indhentes mundtlig reference fra tidligere arbejdsgiver eller seneste ansættelsessted. Skriftlige referencer kan sendes sammen med ansøgningen. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende straffeattest, som indhentes ved tilbud om ansættelse.

Faaborg-Midtfyn Kommune

I Faaborg-Midtfyn Kommune engagerer kommunen sig – i sine kolleger, i sine opgaver og i borgere og virksomheder i kommunen. Kommunens ambition er, at det i Faaborg-Midtfyn skal være muligt at leve og udleve sin egen version af det gode liv.

Kommunen ønsker at være det sted, omverdenen kigger til for at blive inspireret til et liv i stærke fællesskaber, med bæredygtig udvikling, spirende iværksættere og en stolt kulturarv. Det er et liv, hvor man både kan udfolde sig i fællesskaberne og finde ro i naturen – et liv i balance. Dette er grundelementerne i kommunens udviklingsstrategi Sammen skaber vi det bedste sted, som der hver dag arbejdes for at gøre til virkelighed.

Faaborg-Midtfyn Kommune har godt 51.800 indbyggere og byder hvert år nye tilflyttere velkommen i fællesskabet. Overalt i kommunen gror et stort udbud af foreningsliv, stærke lokalsamfund med fællesspisninger, årlige kulturbegivenheder og levende iværksættermiljøer frem. Faaborg-Midtfyn Kommune er den geografisk største kommune på Fyn – og den smukkeste, hvis man spørger kommunen.

Kommunen strækker sig fra Det Sydfynske Øhav over højskolelandet på Midtfyn til Odense-forstæderne i nord. Overvejer en kandidat at flytte til Faaborg-Midtfyn Kommune og blive en del af kommunens mange fællesskaber, vil kommunen meget gerne hjælpe interesserede med spørgsmål og overvejelser. Man kan tage en snak med bosætningskonsulenten, Johanne Holten, på tlf. 7253 1065.